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　　为进一步贯彻执行省市关于深化南北结对帮扶、促进区域协调展开的决议计划布置，在稳固既有协作效果基础上抢抓展开机会，近来，灌南县人社局党委书记、局长江红梅带领班子成员和要点业务部分作业人员赴宜兴市展开学习沟通，并与宜兴市人社局成功举行新一轮的南北结对帮扶协作结构协议签约典礼，标志着两地人力资源协同展开迈入机制化和常态化的新阶段。

　　活动中两边展开了座谈沟通，介绍了两地展开状况，回忆了结对帮扶作业展开状况。宜兴市政协副主席、市人社局局长范燕慧对灌南来访表明热烈欢迎，从工业特征、生态优势、文明根由三方面介绍了宜兴市情，在作业创业、社会保障、人事人才、劳作联系、“AI+人社服务”等多方面沟通了经历成效。范主席表明，在新一轮协作中，宜兴人社将安身两边资源优势，发掘更多协作符合点，力求在推进南北工业链双向交融、劳作力要素跨区域敞开同享、技术人才教育训练体系高品质共建以及展开理念经历有用推行等方面获得愈加丰盛的协同效果。

　　灌南县人社局党委书记、局长江红梅环绕灌南县情和人社展开等方面作了充沛沟通，表明将继续紧扣“深化南北协作、赋能工业高质量展开”主线，着力打造“宝妈双创”特征品牌，建造集技术提高、等级点评、创业孵化、作业推介、方针精准滴灌于一体的全周期服务渠道。立异工业工人数智化服务场景，聚集“数智云端服务渠道、低空飞行范畴人才孵化、工伤防备安全沉溺式体会区及企业技术强化实训基地”四大版块，为县域经济展开供应高效人才支撑。等待以此次沟通协作为新关键，活跃探究协作新途径、新形式，推进协作意向加快落地、继续收效，将“宜灌经历”铸造生长三角区域协作的新标杆、协作共赢的新模范，一起书写促进展开、谋福民生的年代篇章。

　　近年来，在无锡连云港南北协作战略的引领下，宜灌两地相向而行、同向发力，以“跨江联动+优势互补”形式，经过共建技术人才“订单式”培育基地、建立跨区域用工对接渠道、深化劳务协作机制等实践，在工业协同、人力资源优化装备等范畴构成可推行经历。其间灌南县公共实训判定基地和技工学校技术实训基地的提档晋级改造项目成功当选全省南北结对帮扶协作典型事例，为宜灌两地特征乡土人才供应了竞技沟通渠道，也为区域工业晋级储藏了高素质技术人才队伍。一是基地实训提质增效，人才矩阵加快成型。开设“青年技术夜校”训练1500余人，招引了江苏电视台“时空栏目”等干流媒体的重视报导，省市级劳务品牌“宝妈微创”项目斩获了第三届公共作业服务比赛全国赛优异项目三等奖，为宝妈供应“实训提高+等级点评+创业孵化+作业推介+方针扶持”全免费服务，成功举行61场次推介活动和招聘会，开设 81 班次、训练6816人，对接企业126家、开发岗位5112个，助力3091名女人成功作业创业。二是比赛驱动多元破圈，技术比拼效果丰盛。接连6年举行“灌河工匠”技术大赛，2024年第六届大赛首设“惠泽农匠”村庄复兴赛项，推进农业植保、低空经济等范畴人才破圈生长。六届大赛共招引县表里1285人活跃参赛、997名选手成功获评技术等级证书，鼓励了各类技术人才在工业经济展开中大显神通、建功立业，有用缓解了县域技术人才供应侧长期存在的结构性对立。三是数智服务惠及民生，渠道效能打破跃升。2024年要点展开宜灌作业服务双渠道建造，即“宜灌一站式零工商场数智服务渠道”和“宜灌工业工人数智服务中心”。一站式零工商场数智服务渠道已完结基建施工、设备收购及检验，集成“一老一小”托育照护服务、高品质家政保洁等生活服务类智能设备，完成城乡劳作力精准作业服务。同步建成的工业工人数智服务中心装备VR仿真体系，设置消防应急、高空作业、工伤防备等安全实训场景，打造电力运维、装饰装饰等20个技术实训工位。现在双渠道已正式投入运营，估计年度服务城乡劳作力超1.2万人次。

　　两地人社部分都赞同，将经过构建更深层次的劳务协作联系，拓展全方位人才沟通途径，强化高技术人才产教交融联动机制，打造常态化沟通、精准化对接、高效化执行的作业闭环，来推进协作事项项目化、清单化、节点化落地，以更实行动推进区域协同展开、赋能村庄复兴实践、探究一起富裕途径，不断推进结对共建作业再上新台阶、再立异模范，为南北协同展开注入更强者社动能。

　　在此次活动中，灌南人社还先后造访调研了驰马科技、文灿压铸等要点企业，当地检测查验了国合创业孵化基地、九如城康养中心等载体渠道，体系学习了宜兴市在作业创业、技术训练和社保服务等范畴的立异实践经历。一起与宜兴乾瑞环保达到战略协作，为共建的灌南县返乡创业作业（宜兴）服务驿站举行了授牌典礼，将为灌南籍在宜人员活跃构建“方针宣扬+信息发布+创业孵化”全链条服务体系，有用凝集支撑家园建造的强壮合力。